Boeken zoals: HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid

Tips voor lezers van MindCampus BV

Heb je HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid gelezen? Of ben je fan van de boeken van MindCampus BV? Dan vind je hieronder een aantal leestips die ook werden gezocht door lezers van 'HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid'.

Omslag van HR Analytics

HR Analytics

ISBN 9789058834065
In welke sollicitant schuilt een talent? Bij welke functies doet zich de grootste kans op langdurig verzuim ...

€ 26.90

kopen bij Bol.com

Of zoek bij Bruna, Libris en anderen

Verberg deze opties

Omslag van Impactvolle HR-analytics

Impactvolle HR-analytics

ISBN 9789401495806
Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee ...

€ 37.50

kopen bij Bol.com

Of zoek bij Bruna, Libris en anderen

Verberg deze opties

Omslag van HR Analytics

HR Analytics

ISBN 9789058834096
In welke sollicitant schuilt een talent? Bij welke functies doet zich de grootste kans op langdurig verzuim ...

(niet leverbaar)

kopen bij Bol.com

Of zoek bij Bruna, Libris en anderen

Verberg deze opties

Omslag van HR Analytics

HR Analytics

ISBN 9789001868895
- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics; - de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te ...

€ 51.95

kopen bij Bol.com

Of zoek bij Bruna, Libris en anderen

Verberg deze opties

Omslag van HR-analytics

HR-analytics

ISBN 9789024474127
Deze vierde, geheel herziene, editie van HR-analytics is op diverse punten aangevuld en aangescherpt, met ...

€ 51.95

kopen bij Bol.com

Of zoek bij Bruna, Libris en anderen

Verberg deze opties

Omslag van Reinventing hr-data

Reinventing hr-data

ISBN 9789401480574
HOE KUN JE DATA OP EEN ETHISCHE MANIER INZETTEN? WAAROM IS TAALGEBRUIK ZO BELANGRIJK VOOR DE GROEI VAN JE ...

€ 34.99

kopen bij Bol.com

Of zoek bij Bruna, Libris en anderen

Verberg deze opties


HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid

Omslag van HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid