Sozialkapital

Die Globalisierung erzeugt einen permanenten Handlungsdruck, der mit einer alter werdenden Bevolkerung bewaltigt werden muss. In Unternehmen erfordert dies eine Aufwertung der Personalarbeit und ein leistungsfahiges Gesundheitsmanagement. Die Autoren vergleichen, wie sich in funf Unternehmen das Sozialkapital auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Betriebsergebnisse auswirkt. Sie schlagen Instrumente zur Messung und Starkung des Sozialkapitals vor und untersuchen, welche Kennzahlen fur das Controlling geeignet sind.